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Wie Expertini ATS Kandidaten und Recruiter vor betrügerischen Stellenausschreibungen und Missbrauch schützt.

3 Min. Lesezeit · Aktualisiert Juli 2026 · Expertini Redaktion

Jobbörsen sind ein häufiges Ziel für betrügerische Anzeigen und Phishing. Diese Seite beschreibt, welche Maßnahmen Expertini ATS ergreift, um dieses Risiko auf Seiten der Recruiter und Arbeitgeber zu minimieren, und was Sie tun können, wenn Ihnen etwas Verdächtiges auffällt.

01Employer verification

Ein „Verified“-Badge auf einer öffentlichen Unternehmensprofilseite weist auf ein aktives, kostenpflichtiges Pro- oder Enterprise-Abonnement hin — ein wichtiges Signal, da betrügerische Akteure für gefälschte Inserate weitaus seltener eine echte Zahlungsmethode verwenden als kostenlose Tarife zu missbrauchen.

02What we watch for

Anzeigen, die Vorauszahlungen von Kandidaten verlangen, vor einem Angebot nach Bankdaten fragen oder die Marke eines echten Unternehmens ohne passendes verifiziertes Konto nachahmen, sind die klassischen Warnsignale – gemeldete Anzeigen, die diesen Mustern entsprechen, werden untersucht und entfernt.

03Eine verdächtige Anzeige melden

Nutzen Sie den Melde-Link bei einer beliebigen öffentlichen Stellenausschreibung oder senden Sie eine E-Mail mit der Stellen-URL an safety@expertini.com. Angesichts des Risikos eines direkten Schadens für Kandidaten bemühen wir uns um eine rasche Überprüfung gemeldeter Anzeigen.

04Speziell vertrauliche Agenturausschreibungen

Die Funktion für vertrauliche Stellenausschreibungen des Kunden-CRMs verbirgt die Identität eines Kunden vor Kandidaten (und zeigt stattdessen eine Beschreibung von Branche/Größe an) – sie ist kein Mechanismus, um den wahren Charakter eines betrügerischen Inserats zu verbergen, und der Missbrauch dieser Funktion wird wie jeder andere Richtlinienverstoß behandelt.

05Für Kandidaten: So erkennen Sie betrügerische Stellenangebote überall

Die Muster wiederholen sich auf allen Jobplattformen, daher sollte man sie genau kennen. Ein seriöser Arbeitgeber verlangt niemals Geld von Ihnen – weder für Ausrüstung noch für Schulungen, Hintergrundprüfungen oder „Bearbeitungsgebühren“. Geben Sie niemals Bankdaten weiter, bevor Sie ein echtes Angebot von einer verifizierten Identität vorliegen haben, und betrachten Sie Angebote wie „Wir schicken Ihnen einen Scheck, behalten Sie einen Teil und leiten Sie den Rest weiter“ immer als den Betrug, der es ist. Seien Sie misstrauisch bei Vorstellungsgesprächen, die ausschließlich über Chat-Apps ohne Video oder Ton geführt werden, bei Angeboten, die schneller ausgesprochen werden, als jeder echte Einstellungsprozess abläuft, und bei Nachrichten von Recruitern über kostenlose Webmail-Adressen, die vorgeben, große Unternehmen zu vertreten. Speziell auf Expertini bieten Ihnen das „Verifiziert“-Badge und der öffentliche Bewertungsverlauf eines Unternehmens unabhängige Signale – und wenn sich etwas dennoch nicht richtig anfühlt, melden Sie es, damit wir es überprüfen können.

06Was nach Ihrer Meldung geschieht

Meldungen werden einer menschlichen Überprüfung unterzogen, priorisiert nach Schadenspotenzial — ein Inserat, das Zahlungen von Kandidaten verlangt, wird dringlicher behandelt als ein mutmaßliches Duplikat. Bestätigt betrügerische Anzeigen werden zusammen mit dem dahinterstehenden Konto entfernt, und Muster aus bestätigten Fällen fließen in die Überwachungskriterien ein. Wir veröffentlichen keine Reaktionszeitgarantien, die wir nicht immer einhalten können, aber Meldungen über Schäden für Kandidaten werden mit höchster Priorität behandelt, und gutgläubige Meldungen werden dem Meldenden niemals zur Last gelegt — auch dann nicht, wenn sich die Meldung als Fehlalarm herausstellt. Sicherheitslücken (im Gegensatz zu betrügerischen Inhalten) haben einen eigenen Kanal über das Security Center.

Häufig gestellte Fragen

Ein Unternehmen hat mich gebeten, Ausrüstung zu kaufen und mir die Kosten erstatten zu lassen — ist das normal?
Nein — von Kandidaten zu verlangen, vorab eigenes Geld auszugeben, ist ein klassisches Vorauszahlungs-Betrugsmuster. Seriöse Arbeitgeber stellen die Ausrüstung selbst bereit oder erstatten die Kosten über die Gehaltsabrechnung, sobald Sie tatsächlich angestellt sind.
Bedeutet eine vertrauliche Stellenausschreibung, dass der Arbeitgeber unseriös sein könnte?
Nein – vertrauliche Stellenausschreibungen sind eine gängige Agenturpraxis (eine bekannte Agentur schaltet im Auftrag eines ungenannten Kunden, beschrieben nach Branche und Unternehmensgröße). Die Agentur hinter der Anzeige ist nach wie vor ein reales, rechenschaftspflichtiges Konto, und dieselben Betrugsschutzregeln gelten uneingeschränkt.
Ich habe einen Eintrag gemeldet – erhalte ich eine Rückmeldung?
Bei Meldungen über safety@expertini.com erhalten Sie eine Antwort, sobald die Prüfung abgeschlossen ist; Meldungen innerhalb der Anzeige speisen dieselbe Warteschlange. In jedem Fall ist die Entfernung einer nachweislich unzulässigen Anzeige das sichtbare Ergebnis.

Auf einen Blick

  • Verifiziert-Badge = aktives kostenpflichtiges Pro/Enterprise-Abonnement
  • Aufforderungen zu Vorauszahlungen oder zur Angabe von Bankdaten im Rahmen eines „Jobangebots“ sind immer ein Warnsignal
  • Verdächtige Ausschreibungen direkt aus der Anzeige oder über safety@expertini.com melden
  • Die Maskierung vertraulicher Ausschreibungen ist kein Deckmantel für betrügerische Angebote
  • Ein seriöser Arbeitgeber verlangt von Kandidaten niemals Geld — für nichts
  • Meldungen zu Schäden für Kandidaten stehen ganz oben in der Überprüfungswarteschlange

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