Microsoft Ads Integration
Starten Sie Microsoft (Bing) Ads-Kampagnen, die mit einer veröffentlichten Stellenanzeige verknüpft sind – ein zweiter bezahlter Suchkanal, der genau wie Google Ads verwaltet wird.
Starten Sie Microsoft (Bing) Ads-Kampagnen, die an eine bestimmte veröffentlichte Stelle gebunden sind — ein zweiter Paid-Search-Kanal neben Google Ads, der auf dieselbe Weise direkt aus dem ATS heraus verwaltet wird.
Die Suchzielgruppe und die Klickpreis-Ökonomie von Bing unterscheiden sich spürbar von Google, und welcher Kanal besser abschneidet, variiert je nach Rolle, Branche und Region. Da beide über denselben In-ATS-Workflow verfügbar sind, wird das Testen dieses Unterschieds praktikabel, statt ganz darauf zu verzichten.
Auf dieser Seite
01What it does
Verbindet eine veröffentlichte Stelle mit einer Microsoft Ads-Kampagne, die über denselben ATS-internen Workflow wie der Google Ads Connector verwaltet wird – ohne dass eine separate Routine für das Bing Ads-Dashboard erforderlich ist.
02Who it's for
Recruiter und einstellende Führungskräfte, die den Google Ads Connector bereits nutzen oder in Betracht ziehen und einen zweiten Paid-Search-Kanal für dieselbe Position vergleichen möchten oder deren Zielgruppe eher zur Bing-Nutzerbasis tendiert.
03Was uns auszeichnet
Die Verwaltung erfolgt über genau denselben ATS-internen Workflow wie beim Google Ads Connector. Das Schalten beider Kanäle für eine Stelle und der Vergleich der Ergebnisse erfordert daher weder das Erlernen noch das Pflegen zweier getrennter Werbeplattform-Gewohnheiten.
04Why it matters
Die Suchzielgruppe und die CPC-Wirtschaftlichkeit von Bing unterscheiden sich von denen bei Google – wenn beide Kanäle an einem zentralen Ort verfügbar sind, lässt sich wirklich einfach testen, welcher für eine bestimmte Rolle besser abschneidet, anstatt eine Entscheidung nur einmal zu treffen und nie wieder zu überprüfen.
05Preise und enthaltene Leistungen
In jedem Tarif enthalten, einschließlich der Testversion (Werbeausgaben werden separat von Microsoft abgerechnet) – registrieren Sie sich, um es zu testen.
06Support
Das Hilfe-Center beschreibt die Einrichtung einer ersten Microsoft Ads-Kampagne; support@expertini.com steht für alles Weitere bereit.
Plattformarchitektur & Betrieb
A1Architektur: Einordnung in die Plattform
Microsoft Ads Integration is a first-class module of the Sourcing & Job Ads suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. Die Plattform ist bewusst servergerendert: Jede Ansicht wird vom Anwendungsserver vorbereitet und als vollständiges HTML ausgeliefert, ohne clientseitiges Framework, ohne CDN-Skripte von Drittanbietern und ohne Build-Pipeline zwischen den Daten und der Seite. Was dargestellt wird, ist genau das, was der Server berechnet hat – die Eigenschaft, die die Benutzeroberfläche prüfbar macht.
Die gesamte Persistenz basiert auf einem einheitlichen, suchnativen Dokumentenspeicher; jede Abfrage enthält die Kennung der Organisation als obligatorischen Filter auf der untersten Abfrageebene. Die Mandantentrennung ist somit strukturell – eine Eigenschaft des Aufbaus jeder Anfrage – und nicht bloß eine Richtlinie, die darauf vertraut, dass der Anwendungscode die Prüfung durchführt.
Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Trial plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.
A2Datenmodell und Abhängigkeitszuordnung
In production the tool reads and writes job requisitions (ats_jobs). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.
Jedes einzelne Öffnen wird im Tool-Aktivitätsspeicher protokolliert – und dieses Protokoll, kein paralleles Analysesystem, wird im Bereich „Berichte“ aggregiert. Die Nutzungszahlen, die Sie sehen, sind die Zahlen, die die Plattform tatsächlich aufgezeichnet hat.
Alles, was den Anfragepfad verlässt — Benachrichtigungsverteilung, Webhook-Zustellung, Aktivitätsprotokollierung, E-Mails —, läuft in Fire-and-Forget-Hintergrund-Threads. Ein langsamer externer Endpunkt kann niemals die Benutzeroberfläche blockieren, und eine fehlgeschlagene Nebenwirkung wird protokolliert, anstatt stillschweigend wiederholt zu werden und zu Inkonsistenzen zu führen.
A3Operative Überlegungen
Einstellungen auf Organisationsebene, destruktive Aktionen und Verbindungen sind Inhaber- und Administratorrollen vorbehalten; Recruiter bedienen das Tool bei den Datensätzen, die sie einsehen können. Rollenänderungen greifen bei der nächsten Anfrage – die Durchsetzung erfolgt auf Routing-Ebene, nicht im Menü.
Fehler werden offengelegt, nicht verschluckt: Die serverseitige Validierung gibt das genaue Feld und den Grund zurück, Anbieterfehler werden bei Integrationen wortgetreu zitiert und jeder Schreibvorgang wird entweder bestätigt oder gemeldet. Exporte werden auf Anfrage neu generiert und nicht zwischengespeichert – ein heruntergeladener Bericht spiegelt den Datenbestand zum Zeitpunkt der Anfrage wider, nicht den Snapshot der letzten Nacht.
Alle erfassten Daten gehören Ihnen: CSV-Exporte und die Datenexport-App decken dieselben Speicher ab, auf die auch das Produkt selbst zugreift. Der Ausstieg steht Ihnen genauso offen wie der Einstieg – aus Prinzip, nicht aus Zugeständnis.
A4Interaction contract
Die Benutzeroberfläche folgt der Plattform-Konvention „Suchen und Auswählen“: Jedes Feld, das einen realen Datensatz benennt – einen Kandidaten, Kunden oder eine Stelle –, ist ein Live-Suchfeld über Echtzeitdaten und niemals eine Freitexteingabe, wodurch Aktivitätenprotokolle und Deduplizierung verlässlich bleiben. Statische Optionen sind Auswahllisten mit Sofortfilter statt nativer Dropdowns, und Statuswechsel geben klares Feedback: Serverbestätigungen erscheinen als Toast-Benachrichtigungen, Validierungsfehler benennen das genaue Feld, und nichts wird als erledigt angezeigt, was der Server nicht bestätigt hat.
Das Wireframe und der Ablauf unten dokumentieren den strukturellen Aufbau der Oberfläche – welche Bereiche vorhanden sind, in welcher Reihenfolge die Zustände auftreten und was an den Rändern geschieht – anstatt einzelner Pixel. Das Layout basiert auf nativem CSS-Grid und Flexbox und passt sich von breiten Desktop-Bildschirmen bis hin zu einer einspaltigen Ansicht ohne separate mobile Layouts an.
Abhängigkeitsübersicht
Schnittstellen-Bauplan
Interaktionsablauf – Status, Validierungen, Feedback
Neighbouring tools — Sourcing & Job Ads
Häufig gestellte Fragen
Muss ich Google Ads bereits nutzen, um dies zu verwenden?⌄
Sind Werbeausgaben in meinem Tarif enthalten?⌄
Warum sollte Bing bei einer Stelle andere Ergebnisse erzielen als Google?⌄
In welchem Tarif ist dieses Tool enthalten?⌄
Auf einen Blick
- In jedem Tarif enthalten, einschließlich Testversion
- Zweiter Paid-Search-Kanal, derselbe In-ATS-Workflow
- Einfach parallel zu Google Ads für eine bestimmte Stelle testbar
- Werbeausgaben werden separat von Microsoft abgerechnet
- Keine separate Dashboard-Gewohnheit erforderlich
Erleben Sie microsoft ads integration bei Ihren eigenen Einstellungen.
Bringen Sie eine echte Stellenbeschreibung zu einer 30-minütigen Demo mit – kostenlose Testversion inklusive.
Demo buchen